OMRON, engelli bireylerin iş hayatına katılımını desteklemek adına küresel bir girişim olan The Valuable 500'e katıldı | OMRON, Türkiye

Oturum açın

Teknik zorluklar yaşamaktayız. Form gönderme işleminiz başarılı olmadı. Lütfen özürlerimizi kabul edin ve daha sonra tekrar deneyin. Detaylar: [details]

Download

Kaydol

Teknik zorluklar yaşamaktayız. Form gönderme işleminiz başarılı olmadı. Lütfen özürlerimizi kabul edin ve daha sonra tekrar deneyin. Detaylar: [details]

Download

Omron'a kaydolduğunuz için teşekkür ederiz

Hesabınızı tamamlamanız için şu adrese bir e-posta gönderildi:

Web sitesine geri dönün

doğrudan erişim

Bilgilerinizi aşağıya girin ve bu sayfadaki içeriğe doğrudan erişin

Text error notification

Text error notification

Checkbox error notification

Checkbox error notification

Teknik zorluklar yaşamaktayız. Form gönderme işleminiz başarılı olmadı. Lütfen özürlerimizi kabul edin ve daha sonra tekrar deneyin. Detaylar: [details]

Download

Gösterdiğiniz ilgi için teşekkür ederiz

Artık şuna erişebileceksiniz: OMRON, engelli bireylerin iş hayatına katılımını desteklemek adına küresel bir girişim olan The Valuable 500'e katıldı

Şu adrese bir onay e-postası gönderildi:

Sayfaya devam edin

Bu belgeyi indirmek için lütfen veya doğrudan erişim edinin

OMRON, engelli bireylerin iş hayatına katılımını desteklemek adına küresel bir girişim olan The Valuable 500'e katıldı

OMRON Corporation, engelli bireylerin iş hayatına katılımını desteklemek ve taahhüt etmek için küresel bir girişim olarak kurulan The Valuable 500'e katıldı.

Dünya Ekonomik Forumu'nun Ocak 2019'da Davos'taki Yıllık Toplantısı'nda başlatılan The Valuable 500, engelli bireylerin aktif bir rol oynayabilmeleri ve ortaya koyabilecekleri değeri gerçeğe dönüştürebilmeleri için çok uluslu şirket liderlerinin iş, toplum ve ekonomi alanlarında değişim yapmayı amaçlayan bu harekete katılmalarını hedefliyor.

Japonya'nın engelli bireyleri istihdam eden ilk sosyal yardımlaşma fabrikası olarak 1972'de açılan OMRON Taiyo Co., Ltd.'den beri OMRON, yeteneklerini henüz kullanma fırsatı bulamamış çalışanların istihdamını destekleme konusunda Japon toplumuna öncülük etmiştir.

OMRON İlkeleri'nin ruhuna sadık kalarak, işimizin gelişimini sağlıyor ve inovasyon geliştirmek için engelli bireylerle birlikte çeşitlilik barındıran iş gücümüzden yararlanacağız. Böylece insanların kendini öne çıkarabildiği daha iyi ve zengin bir topluma katkıda bulunmaya devam edeceğiz.

Engelli bireylerin yararlanabileceği fırsatları artırmaya yönelik girişimler arasında şunlar yer alıyor:

  • Zihinsel engelli bireyleri istihdam etme
  • Engelli bireylerin istihdamını teşvik etme
  • Engelli bireylerin erişilebilirliğini iyileştirmeye yönelik teknolojiler geliştirme

The Valuable 500 Hakkında

İrlandalı bir sosyal girişimci olan Caroline Casey tarafından kurulan The Valuable 500, iş liderlerinin gündeminde engelli bireylerin de yer almasını sağlayan küresel bir harekettir. Dünya Ekonomik Forumu'nun 2020'de Davos'taki Yıllık Toplantısı'nda küresel işletmelerin, engelli bireyleri gündemlerine dahil etmeyi taahhüt etmelerini hedeflemektedir. Daha fazla bilgi

OMRON'un Çeşitlilik Girişimleri Hakkında

OMRON olarak OMRON İlkeleri'ni hayata geçirirken sadık kaldığımız değerlerden biri olarak "herkese saygı" fikrini savunuyoruz. Bu değerden yola çıkarak, farklı düşüncelere ve değer algılarına sahip, çeşitlilik barındıran kişilerin yetkinliklerini tam olarak sergilemelerini ve benzersiz potansiyellerini ortaya çıkarmalarını teşvik eden bir şirketler grubu olmayı hedefliyoruz. OMRON'un engelli bireyler de dahil olmak üzere çeşitliliği desteklemeye yönelik girişimlerine şu adresten ulaşabilirsiniz: https://sustainability.omron.com/en/rights/diversity/

OMRON Endüstriyel Otomasyon'u LinkedIn'de takip edin